Biztonság a változásban

A Kövesdán Consulting megalapításában az motivált bennünket, hogy szerteágazó szakmai tapasztalatainkat, saját életutunkon megtapasztalt sikereinket és nehézségeinket eggyé olvasztva megteremtsük a biztonságot az önfejlődésük iránt elkötelezett szervezetek és egyének számára.

Az egyénből kiinduló változás hatékonyságában, és eredményességében hiszünk.

Saját fejlődésünk során megtapasztaltuk mekkora érték, ha van valaki mellettünk, akinek a támogatása biztonságot ad a nehéz helyzetekben. Ezt a biztonságot szeretnénk megadni mi is mindazoknak, akik elkötelezettek fejlődésük iránt. Ehhez adjuk sokéves tréneri, coach és vezetési tapasztalatainkat, emberségünket, és a meggyőződést, hogy minden ember közel hozható erőforrásaihoz és készségeihez.

Hiszünk abban, hogy őszinte kíváncsiságunkkal és érdeklődésünkkel a világ és a másik ember iránt, valamint szakmai tudásunkkal képesek vagyunk értéket teremteni. Csapatunk szakmai- és érdeklődésbeli sokszínűsége, közös értékrendje lehetővé teszi, hogy az üzleti élet szereplőitől magánemberekig bárki megtalálhassa nálunk fejlődési lehetőségeit.

Nálunk a professzionális működés nem korlátozódik csak a szakmaiságra, az együttműködés körülményeire is nagy hangsúlyt helyezünk. Igényes környezetben, finom kávéval és csoportos programjainkon saját készítésű süteménnyel várjuk résztvevőinket.

Bővebben >

Munkatársaink
Kövesdán Gyula
ügyvezető, coach

A Budapesti Műszaki Főiskola projekt menedzser szakán diplomáztam. Több, mint 20 éve dolgozom az IT szektorban, és 10 év vezetői tapasztalattal rendelkezem.

Ha valaki nem vezetőnek születik, akkor hosszú és rögös út vezet a követhető vezetővé válásig. Ezt az utat járom én is, tanulom még ma is.

Tovább >
Puchinger Mónika
ügyvezető, tréner, coach

A Pécsi Tudományegyetem humán szervező szakán diplomáztam 2003-ban, és 10 éven keresztül HR területen dolgoztam verseny- és állami szférában-, valamint tanácsadó cégnél. 

A HR területén töltött időszakra örömmel gondolok vissza. 

Kihívásokkal teli és fejlődési potenciálban gazdag időszak volt egy innovatív IT vállalat HR-esének lenni. Kialakíthattam egy újonnan alakult 5000 fős állami vállalat HR stratégiáját és támogathattam a HR menedzsmentet szervezetfejlesztési területen. Megtapasztalhattam a tanácsadói lét kihívásait, szabadságát és felelősségét.

Tovább >
Késmárki Katalin
partner, coach

Pályámat az egészségügyben kezdtem, ahol 20 évig dolgoztam. Ez idő alatt folyamatosan tanultam, képeztem magam, kizárólag szakmailag.

Voltam beosztott, voltam vezető. Végigjártam a ranglétra minden fokát. Amikor a munkaköröm betöltéséhez szükséges iskolákat elvégeztem, pályaelhagyó lettem.

2008-ban találkoztam a coaching-gal. Először Business és Management, majd Egészség-és Életvezetési, végül pedig Wingwave coach képesítést szereztem.

Tovább >
Publikációk, cikkek
A gondolatoktól az érzelmekig

Puchinger Mónika, www.noipalya.hu, 2015.05.21.

"Érzek, tehát élek!"

TOVÁBB >
Test, érzelmek és a lélek színtere

Berzsenyi Márta, www.noipalya.hu, 2015.03.01.

Egyetértek azzal a gondolattal, hogy mély, hatékony és tartós eredményeket akkor tudunk elérni, ha - a tesztek eredményein túl - személyes megérintődés általi tapasztalatokat gyűjtünk arról, mi munkálkodik bennünk. 

TOVÁBB >
Társadalmi felelősségvállalásunk

Hiszünk abban, hogy az egyensúly az élet minden területén fontos.

Szeretnénk ezt az egyensúlyt megteremteni vállalkozásunkban is. Ezért kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy tudásunkkal és fejlesztő eszközeinkkel támogassuk azon szervezeteket és magánszemélyeket, ahol csak az anyagi korlátok szabnak határt a fejlődésnek, belső munkának.

Ismerje meg Tréningjeinket!
TOVÁBB >
Ismerje meg Coaching programjainkat!
TOVÁBB >
Biztonság a változásban.
1062 Budapest,
Andrássy út 68.
Avenue Garden, B.lph. 1em/11.
+36 70 211 1598